知名數碼領域意見領袖及前格力高管王自如，近期在社交媒體上展現出了新的動向。他的微博昵稱已經從“王自如ZEALER”悄然變更為“王自如AI”，這一變化引發了外界的廣泛關注與猜測。

早在之前，業界就有傳言稱王自如有意重拾舊業，重新以博主的身份回歸公眾視野。此次微博昵稱的更迭，似乎正是他為此做準備的信號。若真如此，他的新定位或將聚焦于AI領域，這無疑將為他的復出之路增添一份科技色彩。

對于王自如的這一選擇，多位行業專家給出了不同的分析。一方面，他們指出，王自如創辦的ZEALER已經不再是昔日的行業領頭羊，重返測評領域將面臨激烈的競爭；另一方面，他們認為，王自如在格力擔任高管的三年時間里，積累了寶貴的商業洞察力，這將使他的內容更具深度和廣度。

王自如，這位國內知名科技自媒體ZEALER的創始人及前CEO，曾在科技圈內享有極高的聲譽。然而，在2022年3月，他選擇加入格力，擔任數字化渠道改革項目負責人，成為了格力的“明星”員工。期間，他還曾跟隨格力董事長董明珠參加了一檔訪談節目，展現了不俗的專業素養和領導能力。

董明珠對王自如的評價極高，她認為王自如作為曾經的“網紅”，與公司其他網紅相比，有著更高的認知水平和市場經驗。然而，盡管董明珠對王自如寄予厚望，但他在格力的職業生涯并未持續太久。2024年8月，王自如宣布從格力離職，引發了外界的諸多猜測。

據格力內部人士透露，王自如離職的原因與他推動的“云網批”模式有關。這一模式直接沖擊了傳統經銷商的利益，導致他“得罪了不少人”。盡管如此，王自如的離職并未影響他在業界的地位和影響力。

在王自如離職后，格力內部的一位“離職黑名單”制度再次引發了人們的關注。根據這一制度，離職后的員工將終生不再被格力錄用。董明珠也曾明確表示，格力從不接收跳槽員工，尤其是主動離職者。這一規定讓不少網友對王自如的未來產生了擔憂和猜測。

就在上個月，格力董事長董明珠在公開場合喊話另一位離職員工孟羽童，兩人“520”冰釋前嫌，孟羽童的回歸也讓大家對王自如的未來產生了新的期待和猜測。然而，面對格力嚴格的離職政策，王自如是否能夠再次回到格力，仍然是一個未知數。