近日，極越汽車內部發生了一系列重要動態，公司CEO夏一平通過內部信件向全體員工傳達了公司即將進入創業2.0階段的重要信息。在這封信中，夏一平詳細闡述了極越汽車在未來發展中的四大核心戰略。

首先，夏一平強調，極越汽車將堅定不移地持續投入核心技術研發，以保持其在行業中的領先地位。他提到，技術的不斷創新和突破是公司長遠發展的基石。

其次，針對市場競爭的日益激烈，夏一平表示，公司將加強銷售和服務能力的建設，以更好地滿足客戶需求，提升市場競爭力。這一舉措將有助于提高客戶滿意度，進一步鞏固極越汽車在市場中的地位。

在內部管理方面，夏一平透露，極越汽車將進行組織結構的優化，合并職能重復的部門與崗位，同時變革低效的內部工作流程。這一改革旨在提高公司的運營效率，減少不必要的資源浪費。

夏一平還宣布，公司將削減短期內無法提升財務表現的項目，以更加聚焦核心業務，確保資源的有效利用。這一決策體現了極越汽車在財務管理上的審慎和務實。

據夏一平介紹，極越汽車已經確定了各個業務線下階段的目標、執行計劃和所需的資源，并已得到股東們的充分理解和全力支持。他表示，公司將全力以赴，聚焦目標，提升經營管理效率，以適應創業2.0階段的新要求。

在夏一平與全體員工的視頻會議中，他坦誠地指出了公司目前正面臨的困難，并表示管理層將全力以赴，與全體員工共同應對挑戰，共渡難關。這一表態展現了極越汽車管理層的責任感和擔當。

此前極越汽車曾發布官方聲明，針對網絡上關于公司管理層及經營方面的不實言論進行辟謠，并表示已采取必要法律手段追究造謠者的法律責任。這一舉動體現了極越汽車對維護公司形象和聲譽的重視。

從銷售數據來看，極越汽車在11月的交付量為2485臺，相比10月的3107臺環比下降了20.02%。盡管面臨一定的市場壓力，但夏一平表示，極越汽車將堅定信心，迎接挑戰，不斷提升自身實力，以期在未來的市場競爭中取得更好的成績。

夏一平在全員溝通中還提到，極越汽車從年初的每月幾百臺銷量增長到目前的每月3000多臺，這一成績是全體員工共同努力的結果。他向每一位為公司發展做出貢獻的同事表示由衷的感謝，并鼓勵大家繼續發揚團結協作的精神，共同迎接未來的挑戰。