近期，AI領(lǐng)域傳來一則重要人事變動消息，零一萬物技術(shù)副總裁及聯(lián)合創(chuàng)始人戴宗宏已決定離職，踏上創(chuàng)業(yè)新征程。在零一萬物的任職期間，戴宗宏擔綱AI Infra團隊的領(lǐng)航者，致力于突破大規(guī)模并行訓(xùn)練中的系統(tǒng)瓶頸，有效提升了訓(xùn)練效率并降低了成本。

據(jù)悉，戴宗宏的新創(chuàng)業(yè)項目已順利獲得創(chuàng)新工場的資金支持，這一消息無疑為他的新事業(yè)增添了強勁動力。對于戴宗宏的離職，零一萬物方面予以確認，并透露該變動發(fā)生在數(shù)月前，且得到了創(chuàng)新工場的支持與鼓勵。同時，零一萬物強調(diào)，公司今年整體收入已突破數(shù)億大關(guān)，未來將繼續(xù)推出更多應(yīng)用，并根據(jù)市場反饋迅速調(diào)整項目策略，包括加大對潛力業(yè)務(wù)的投資、推動有商業(yè)化前景的項目獨立融資，以及適時關(guān)停部分項目。

回顧戴宗宏在零一萬物的貢獻，他領(lǐng)導(dǎo)的AI Infra團隊曾被視為公司的技術(shù)瑰寶。自2023年公司成立以來，零一萬物創(chuàng)始人李開復(fù)多次強調(diào)，擁有大模型Infra經(jīng)驗的人才比算法專家更為稀缺，而戴宗宏及其團隊正是這一領(lǐng)域的佼佼者。戴宗宏本人在加入零一萬物前，曾在華為云擔任AI CTO及技術(shù)創(chuàng)新部長，并在阿里達摩院擔任AI Infra總監(jiān)，積累了深厚的行業(yè)經(jīng)驗。

零一萬物的AI Infra團隊在戴宗宏的帶領(lǐng)下，迅速成長為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，其核心成員均來自阿里、華為、微軟、商湯等知名企業(yè)。團隊的高效工作使得零一萬物在模型訓(xùn)練中展現(xiàn)出了高性價比，特別是在兩個月內(nèi)成功完成了千卡GPU集群及配套系統(tǒng)的設(shè)計、搭建與交付，這一成就令人矚目。李開復(fù)曾公開表示，得益于AI Infra的優(yōu)化，零一萬物發(fā)布的大模型Yi-34B的訓(xùn)練成本降低了40%。

然而，進入2024年下半年，零一萬物遭遇了AI應(yīng)用業(yè)務(wù)探索的困境以及模型研發(fā)的不順。據(jù)知情人士透露，公司在技術(shù)路線選擇上曾出現(xiàn)失誤，未能及時跟進后來成為主流的MoE（混合專家模型）架構(gòu)。直到2024年10月16日，零一萬物才推出了新的旗艦大模型Yi-Lightning。但此時，市場上已有字節(jié)跳動豆包、DeepSeek V2等高性能模型占據(jù)先機，Yi-Lightning的市場反響并未達到預(yù)期。

面對挑戰(zhàn)，零一萬物不得不做出調(diào)整，包括團隊縮減、業(yè)務(wù)分拆以及主動退出大模型競速等舉措。在此背景下，戴宗宏的離職以及AI Infra團隊的裁撤似乎并不意外。調(diào)整后，零一萬物的業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向To C的AI搜索應(yīng)用Bigo以及To B的模型解決方案。一位知情人士指出，調(diào)整后留給技術(shù)人才的業(yè)務(wù)空間相對有限。

實際上，自2024年下半年以來，零一萬物已有多位聯(lián)創(chuàng)和早期核心成員離職，包括李先剛、黃文灝、潘欣、曹大鵬等。進入2025年，AI視頻混剪項目負責人藍雨川也選擇離職創(chuàng)業(yè)。這些變動無疑給零一萬物帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇。