英特爾公司近期宣布了一項(xiàng)重要人事任命，陳立武被正式選為新一任首席執(zhí)行官，接替已步入退休生活的帕特·基辛格。這一變動(dòng)伴隨著陳立武薪酬方案的公布，引發(fā)了廣泛關(guān)注。

據(jù)悉，陳立武的基本年薪設(shè)定為100萬美元，相較于前任帕特·基辛格的125萬美元有所減少。不僅如此，在獎(jiǎng)金方面，陳立武有機(jī)會(huì)獲得的最高比例為200%，即200萬美元，總計(jì)最高年薪可達(dá)300萬美元，而帕特·基辛格的獎(jiǎng)金比例曾高達(dá)275%，總計(jì)接近470萬美元。顯然，陳立武的薪酬水平相較于前任有了一定程度的下調(diào)。

然而，薪酬方案并不僅限于基本年薪和獎(jiǎng)金。陳立武還將獲得一系列股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，這些獎(jiǎng)勵(lì)包括長期股權(quán)投資1440萬美元、績效獎(jiǎng)勵(lì)1700萬美元、股票期權(quán)960萬美元以及新員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)2500萬美元，總計(jì)價(jià)值高達(dá)6600萬美元。這些獎(jiǎng)勵(lì)將以英特爾股票的形式在未來五年內(nèi)逐步兌現(xiàn)，但有一個(gè)前提條件，即英特爾的股價(jià)在未來三年內(nèi)需保持穩(wěn)定，不出現(xiàn)下跌。

作為擔(dān)任首席執(zhí)行官的條件之一，陳立武承諾在上任后的30天內(nèi)，自費(fèi)購買價(jià)值2500萬美元的英特爾公司股票。綜合來看，陳立武的薪酬體系由100萬美元的基本年薪和額外的6800萬美元獎(jiǎng)勵(lì)組成，但這些獎(jiǎng)勵(lì)并非唾手可得，而是與英特爾未來五年的業(yè)績表現(xiàn)和股價(jià)走勢緊密相連。

陳立武在業(yè)界享有“芯片投資教父”的美譽(yù)。早在28歲時(shí)，他便創(chuàng)立了華登國際，并成功管理了超過30億美元的資本，累計(jì)在全球范圍內(nèi)投資了500多家公司，其中半導(dǎo)體領(lǐng)域的投資就多達(dá)120多家。他的投資版圖涵蓋了眾多知名企業(yè)，如中芯國際、華潤微、中微公司、盛美上海、芯原股份和兆易創(chuàng)新等。

陳立武一直秉持長期價(jià)值投資的理念。在中芯國際的發(fā)展歷程中，他曾展現(xiàn)出非凡的遠(yuǎn)見和堅(jiān)持。當(dāng)許多投資方陸續(xù)退出中芯國際董事席位時(shí)，他始終堅(jiān)守對中芯國際的信任，并在中芯國際2020年回歸A股上市時(shí)，成為唯一一位連續(xù)擔(dān)任董事長18年且未更換的人選。這一經(jīng)歷無疑進(jìn)一步鞏固了他在半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的權(quán)威地位和影響力。