1 月 7 日消息，美國電商亞馬遜旗下云服務 AWS 的招聘頁面顯示，亞馬遜 AWS 今年將在全球范圍內大舉招聘 2.5 萬名員工，其中，將在軟件開發領域招聘超 7000 名員工。

亞馬遜 AWS 目前仍是云計算行業的領導者。為了在 2022 年保持這一市場主導地位，亞馬遜 AWS 需要在日益激烈的競爭中獲得更多和云計算相關的技能人才。

據 AWS 招聘頁面顯示，截至本周二下午，公司目前正在招聘員工的職位數量超過 2.5 萬，高于 2021 年夏季的約 2 萬個職位。

其中最受亞馬遜 AWS 歡迎的領域是軟件開發，一共有超過 7200 個工作崗位待招聘，高于去年年中的 5500 個;其次是專業服務領域，有大約 3800 個工作崗位，略低于去年年中的 4000 個;排在第三的是解決方案架構師，大約有 2300 個工作崗位，而去年中期約為 1500 個;再比較多的招聘崗位是銷售和市場營銷，總共超過 2000 個工作崗位，而去年中期約為 1200 個。

此外，亞馬遜 AWS 還在項目管理、產品經理、數據科學研究以及技術支持等領域列出數百個崗位空缺。

雖然亞馬遜通常不會在招聘時列出薪資預期，但美國公司在為“高技能”海外員工申請 H-1B 工作簽證時，需要披露薪資信息。

值得注意的是，需要披露的薪資信息不包括現金獎勵或股票獎勵等額外薪酬，而這些薪酬可能在員工總薪酬中占很大一部分。亞馬遜相關文件顯示，一名員工的總薪酬可能高達 725400 美元(約 462.81 萬元人民幣)，而基本薪酬最高可近 20 萬美元(約 127.6 萬元人民幣)。

亞馬遜 AWS 部門在 2021 年 1 月至 6 月期間申請的 236 個 H-1B 簽證顯示，其中軟件開發崗位的基本薪酬最高有 18.5 萬美元(約 118.03 萬元人民幣)，專業服務崗的基本薪酬最高有 15 萬美元(約 95.7 萬元人民幣)，解決方案架構崗位、銷售和市場營銷崗位的基本薪酬最高都有 18.5 萬美元(約 118.03 萬元人民幣)。

一名 AWS 發言人曾表示，“我們目前在全球范圍內針對各種不同的技術和業務角色招聘員工，不僅要滿足我們的客戶和合作伙伴的當前需求，還要預測未來需求，不斷突破云計算的界限。”