近日，蘋果公司高層進行了一次重大的管理層調整，此舉意在加速推進其人工智能（AI）項目的發展，該項目因多次延期而陷入停滯。據彭博社報道，這次重組是蘋果罕見的一次高層變動。
據內部消息透露，蘋果首席執行官蒂姆·庫克對AI部門負責人約翰·賈安納皮尼的工作成果表示不滿，決定將其從Siri語音助手業務的領導崗位上撤下。取而代之的是Vision Pro項目的負責人邁克·洛克威爾，他將接手Siri，并向軟件主管克雷格·費德里希匯報工作。這一變動意味著Siri業務將完全脫離賈安納皮尼的掌控。
洛克威爾以其在Vision Pro項目中的硬件創新而聞名，但在AI團隊管理方面經驗相對匱乏。盡管如此，庫克仍然看好他能夠將AI技術更緊密地融入蘋果的產品開發中。然而，團隊之間的磨合、技術的成熟度以及市場競爭的激烈程度，都是洛克威爾需要面對的重大挑戰。
蘋果內部的“Top 100”高管會議將AI列為了關鍵議題，庫克認為現有的AI團隊難以實現產品的快速落地。這一判斷源于蘋果AI平臺“Apple Intelligence”因技術不成熟，導致原計劃在iPhone 16上宣傳的功能被迫推遲。這也使得蘋果的股價在年內下跌了14%。
過去一年中，蘋果AI團隊在Siri功能的開發上屢遭挫折。原計劃在2024年WWDC大會上展示的新功能多次被推遲，甚至引起了內部員工的不滿和尷尬。在一次緊急會議上，蘋果高層承認了部分功能的開發進度遠低于預期，賈安納皮尼也在會上直言項目延誤的嚴重性，但并未提出明確的解決方案。
此次高層重組被視為蘋果在AI領域加速追趕行業對手的舉措。庫克希望通過新的管理團隊，能夠扭轉蘋果在AI領域的頹勢，推動AI技術的快速發展和產品的成功落地。
然而，對于洛克威爾來說，他面臨的挑戰不僅僅是技術和管理上的。他還需要在短時間內贏得團隊的信任和支持，同時應對外部市場的競爭壓力。只有這樣，他才能帶領蘋果AI團隊走出困境，實現蘋果在AI領域的突破。
