在茶飲行業(yè)的璀璨星空中，霸王茶姬猶如一顆迅速升起的新星，而其背后的掌舵人張俊杰，更是以年輕與傳奇色彩并存的形象，吸引了眾多目光。作為當(dāng)下頭部茶飲公司中最年輕的創(chuàng)始人，張俊杰的個人故事幾乎可以編織成一部充滿戲劇性的篇章，從早年經(jīng)歷到創(chuàng)業(yè)歷程，每一個細節(jié)都引人入勝。

張俊杰為霸王茶姬塑造了一個典型的草根英雄形象：無畏、敢于挑戰(zhàn)巨頭，且野心勃勃。公司的商業(yè)成績與創(chuàng)始人的言行舉止緊密相連，共同編織出一幅生動的畫面。然而，在這光鮮亮麗的表象之下，張俊杰的真實面貌卻如同水面下的暗流，神秘莫測。

霸王茶姬的產(chǎn)品策略看似簡單，卻讓不少人感到困惑。與那些供應(yīng)鏈成熟、效率極高的競爭對手相比，霸王茶姬在營銷上的優(yōu)勢并不明顯。然而，張俊杰本人卻具備一種難以言喻的特質(zhì)。關(guān)于他的故事在行業(yè)內(nèi)流傳甚廣，尤其是XVC在2020年底那場深夜“投決會”上的抉擇，更是成為了轉(zhuǎn)折點。在這場對人的考驗中，張俊杰脫穎而出，用一張前所未有的大額支票，成為了霸王茶姬的實際控制人。

去年，一家曾投資霸王茶姬的機構(gòu)在內(nèi)部復(fù)盤時，對張俊杰達成了共識：盡管資歷平平，但他身上卻有著一般年輕創(chuàng)業(yè)者所缺乏的能力，尤其是“駕馭人”的天賦。這一判斷在隨后的多方接觸中得到了反復(fù)驗證。有投資人回憶，初見張俊杰時，便留下了深刻的印象：“這個人要么是梟雄，要么就是個騙子。”這種極端的評價，恰恰反映了張俊杰對人性的深刻洞察。

張俊杰的這種能力，讓他迅速被資本所青睞。XVC在公開信中曾提及對他的欣賞，指出他在拿到融資后，僅用數(shù)月時間便徹底重塑了霸王茶姬的品牌、門店、產(chǎn)品和包裝，展現(xiàn)出了極強的成長性。然而，面對這樣一個聰明且富有天賦的年輕人，不少投資人內(nèi)心卻充滿了警惕。他們擔(dān)心，張俊杰過于懂得如何迎合投資人的期望，以至于讓人難以窺見其真實狀態(tài)。

但不可否認(rèn)的是，張俊杰的這種能力確實幫助他迅速打開了圈層。在創(chuàng)業(yè)路上，他遇到了不少貴人，其中茶百道創(chuàng)始人王霄錕便是重要的一位。在霸王茶姬融資最困難的時候，王霄錕曾親自出面，為張俊杰牽線搭橋。兩家公司不僅在業(yè)務(wù)上展開合作，更在上游供應(yīng)鏈上實現(xiàn)了共贏。2023年11月，霸王茶姬與茶百道成立合資公司的消息，更是將這一合作關(guān)系推向了新的高度。

張俊杰不僅在識人用人上展現(xiàn)出非凡的才能，更在組織架構(gòu)的搭建上傾注了大量心血。他深知，一個高效的組織是實現(xiàn)企業(yè)快速擴張的關(guān)鍵。因此，在面試高管時，他更多地是在探討組織如何運轉(zhuǎn)、架構(gòu)搭建的系統(tǒng)化思維以及品牌未來的規(guī)劃。一旦選定人選，他便會充分信任并放權(quán)，讓每一個人都能在自己的崗位上發(fā)揮出最大的價值。

霸王茶姬的高管團隊履歷豐富，其中不乏來自星巴克、Tims、小紅書等知名企業(yè)的中高管。這些人才的加入，無疑為霸王茶姬的發(fā)展注入了新的活力。而張俊杰在華為的經(jīng)歷，更是讓他深受啟發(fā)，將華為的組織力和“狼性文化”融入到了霸王茶姬的管理之中。

在產(chǎn)品策略上，霸王茶姬雖然學(xué)習(xí)了茶顏悅色的風(fēng)格，但在品牌和營銷上卻走出了自己的道路。張俊杰深知加盟商的重要性，因此在選擇加盟商時極為謹(jǐn)慎。他看重的是加盟商的資源背景和商場經(jīng)驗，而非單純的茶飲品牌經(jīng)驗。這一策略在長沙市場的開拓中得到了驗證。通過與當(dāng)?shù)負(fù)碛谐绷鳌⒎b背景的知名商人王衡合作，霸王茶姬迅速在長沙市場站穩(wěn)了腳跟。

北京時間4月17日晚間，霸王茶姬正式在納斯達克掛牌上市，開盤首日便大漲15.86%，市值一度沖破75億美元。這一成就的背后，離不開張俊杰對人性、組織和效率的精確把控。他讓一個終端店員只需8秒便能制作完成一杯霸王茶姬，這種高效的生產(chǎn)模式成為了霸王茶姬快速擴張的秘訣。在茶飲賽道競爭日益激烈的今天，張俊杰和他的霸王茶姬正以一種獨特的方式，書寫著屬于自己的傳奇。