近日，日本松下控股公司公布了一項重大的人事調(diào)整計劃，作為其全球業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改革的關(guān)鍵步驟之一。據(jù)日本廣播協(xié)會NHK的最新報道，松下公司計劃在全世界范圍內(nèi)削減員工數(shù)量，預(yù)計裁員總數(shù)將達到一萬名。

松下控股在公告中詳細(xì)說明了裁員的具體安排，指出這一萬人中將有五千名日本本土員工和五千名海外員工受到影響。此次裁員行動預(yù)計主要在本財年內(nèi)實施，標(biāo)志著松下在優(yōu)化資源配置、提升運營效率方面邁出了重要一步。

根據(jù)日本媒體的報道，截至2024年3月，松下控股在全球范圍內(nèi)的員工總數(shù)大約為22.8萬人。對比之下，此次裁員計劃涉及的員工數(shù)量約占其全球員工總數(shù)的4%，無疑將對松下的人員結(jié)構(gòu)和運營模式產(chǎn)生顯著影響。

松下控股表示，此次裁員行動是公司在面對全球經(jīng)濟形勢變化和市場競爭壓力時，為了保持企業(yè)競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展而不得不做出的艱難決定。公司希望通過優(yōu)化人力資源配置，進一步提升運營效率，為未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

同時，松下控股也承諾將盡最大努力為受影響的員工提供必要的支持和幫助，包括提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等，以減輕裁員給他們帶來的負(fù)面影響。松下公司表示，將積極與員工溝通，確保裁員過程平穩(wěn)有序進行。