近日，據(jù)外媒報(bào)道，meta公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在全員講話(huà)中的言論不慎外泄，引發(fā)了公司內(nèi)部的一場(chǎng)風(fēng)波。隨后，meta的一位高管發(fā)布了一份內(nèi)部備忘錄，嚴(yán)正警告稱(chēng)，對(duì)于泄密者，公司將采取嚴(yán)厲的解雇措施。

然而，頗具諷刺意味的是，這份旨在遏制泄密行為的備忘錄，也未能逃脫被泄露的命運(yùn)，很快就被某位員工透露給了媒體。

meta首席信息安全官蓋伊·羅森在這份備忘錄中表達(dá)了對(duì)泄密事件的嚴(yán)肅態(tài)度。他指出，除了直接的安全威脅外，泄密還會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)士氣受挫，并浪費(fèi)寶貴的時(shí)間資源，這些時(shí)間本應(yīng)用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)公司使命。羅森進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，meta將不遺余力地追查泄密者，并會(huì)采取相應(yīng)的行動(dòng)，包括解除其雇傭關(guān)系。

據(jù)悉，meta近期已經(jīng)終止了與一些不當(dāng)泄露公司機(jī)密信息和竊取敏感文件的員工的合作關(guān)系。這一舉措無(wú)疑是對(duì)泄密行為的嚴(yán)厲打擊。

在隨后的一次全體員工大會(huì)上，扎克伯格也表達(dá)了對(duì)泄密事件的無(wú)奈和不滿(mǎn)。他表示，由于頻繁的信息泄露，他不得不放棄一貫秉持的透明原則。“我們?cè)Ρ３止_(kāi)透明，但現(xiàn)在我說(shuō)的話(huà)都會(huì)被泄露，這讓我感到非常沮喪。”扎克伯格坦言。

與此同時(shí)，meta首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思在內(nèi)部社交平臺(tái)Facebook上發(fā)布了一篇帖子，他分享了一篇關(guān)于扎克伯格全體員工大會(huì)的報(bào)道鏈接，并表示自己也感受到了員工對(duì)于格式改變的失落情緒。然而，他堅(jiān)信這一決定是正確的，因?yàn)樗兄诠靖玫貞?yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn)。