本田公司近日宣布了一則高層人事變動(dòng)消息，執(zhí)行副總裁青山真司已正式提交辭職申請(qǐng)。這一決定背后，源于青山真司被曝出在非工作時(shí)間內(nèi)的社交活動(dòng)中存在不當(dāng)行為。

據(jù)悉，盡管該事件發(fā)生在工作之余的私人聚會(huì)中，但本田公司的審計(jì)委員會(huì)依然對(duì)此給予了高度重視，并迅速啟動(dòng)了內(nèi)部調(diào)查程序。經(jīng)過一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查流程后，委員會(huì)制定了相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。然而，在處分計(jì)劃正式實(shí)施之前，青山真司選擇了主動(dòng)辭職。

青山真司，現(xiàn)年61歲，自1986年起便加入本田公司，長期以來一直是公司高層管理團(tuán)隊(duì)中的重要一員。作為直接向首席執(zhí)行官三部敏宏匯報(bào)工作的兩位執(zhí)行副總裁之一，他在本田的發(fā)展歷程中扮演了舉足輕重的角色。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，本田的北美業(yè)務(wù)取得了顯著進(jìn)展，電動(dòng)化推進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，摩托車部門也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。

面對(duì)這一突發(fā)事件，本田公司首席執(zhí)行官三部敏宏表示，他將主動(dòng)承擔(dān)部分責(zé)任，決定在未來兩個(gè)月內(nèi)返還自己20%的月薪。同時(shí)，他透露公司將借此機(jī)會(huì)對(duì)管理架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以期在未來更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

在致股東的官方通知中，本田公司表達(dá)了對(duì)此次事件的深切遺憾。通知指出：“作為公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)者，我們本應(yīng)時(shí)刻銘記尊重人權(quán)、遵守法律法規(guī)的原則，為全體員工樹立榜樣。然而，此次高管被指控違反這些基本原則的事件，無疑給我們敲響了警鐘。”