近日，OPPO公司內部宣布了一項重要人事調整。據悉，原中國區總裁劉波即將離職，他將投身于高管學習計劃中，以進一步提升自身領導力。與此同時，高級副總裁段要輝將全面接手中國區業務，成為新的領航者。

據OPPO內部透露，劉波的離職并非因工作不力，而是出于個人職業規劃的考慮。他將暫時離開工作崗位，全身心地投入到高管學習計劃中，以期在未來為公司貢獻更多力量。而段要輝，作為公司的高級副總裁，將直接負責中國區的整體業務，承擔起引領公司在中國市場繼續前行的重任。

此次人事調整還波及到了線下銷售板塊。原Reno與A系列GTM部長湯杰將接過這一重任，成為中國區線下銷售工作的負責人。他將直接向段要輝匯報工作，共同推動OPPO在中國市場的銷售增長。

回顧過去，段要輝在2024年1月升任公司高級副總裁后，便開始分管中國區業務。在此期間，他與劉波共同操盤了Find X8和Find N5等產品的市場推廣工作，取得了不俗的成績。據IDC最新數據顯示，OPPO在2025年第一季度出貨量同比增幅達3.3%，成功躋身國內市場第三位，這無疑是他們共同努力的成果。

劉波所參加的高管學習計劃，是OPPO公司多年來一直堅持的領導力培養計劃。該計劃旨在通過系統的學習和實踐，提升公司高層管理人員的領導力和戰略眼光。此前，原OPPO研究院院長劉暢也曾參與此計劃，并在學成歸來后擔任了硬件工程總裁一職，為公司的發展做出了重要貢獻。

對于此次人事調整，OPPO公司表示將一如既往地堅持“以人為本”的發展理念，為每一位員工提供廣闊的發展空間和成長機會。同時，公司也將繼續加大在產品研發和市場推廣方面的投入，努力為消費者帶來更多優質的產品和服務。

對于智能硬件及終端行業感興趣的行業人士，OPPO公司也持開放態度，歡迎各界人士添加相關人員的微信（ByArsT）進行交流與合作。

隨著市場競爭的日益激烈，OPPO公司深知只有不斷創新和進取，才能在市場中立于不敗之地。因此，公司將繼續秉持“創新引領未來”的發展理念，不斷推出更多具有競爭力的產品和服務，為消費者帶來更加美好的使用體驗。

同時，OPPO公司也將繼續加強與國際國內合作伙伴的合作與交流，共同推動智能硬件及終端行業的健康發展。