近日，科技界風云再起，蘋果公司與Epic Games之間的糾紛再次升級。據悉，美國聯邦法官Yvonne Gonzalez Rogers在一項裁決中嚴厲批評了蘋果的行為，指出其不僅違反了法庭命令，還涉嫌偽證。

回溯至2021年，Epic Games因不滿蘋果App Store的高額傭金政策，推出自有應用內支付系統，試圖繞過蘋果的30%抽成。此舉違反了蘋果的規定，導致Epic Games的游戲被從App Store下架。雙方因此展開了一場激烈的法律戰。

在庭審過程中，盡管蘋果在多數爭議中勝出，法院認定App Store并未構成壟斷，但法官Rogers仍裁定，Epic Games及其他開發者有權在應用內銷售中繞過蘋果的傭金抽取。然而，蘋果并未遵守這一命令，反而采取了新的措施，意圖維持其反競爭的收入流。

具體而言，蘋果允許開發者引導用戶通過網頁完成應用內購買交易，但依舊堅持收取高達27%的傭金。這一行為引起了Epic Games的強烈不滿，再次將蘋果告上法庭，指控其惡意行事。

在最新的裁決中，法官Rogers發布了一份長達80頁的裁決書，明確指出蘋果故意破壞了她的裁決意圖。更為嚴重的是，她發現蘋果財務副總裁Alex Roman在法庭上多次作偽證，謊稱傭金決定是基于一份名為AG的報告。而實際上，內部文件顯示，蘋果早在2023年7月就已確定了27%的傭金計劃。

面對法官的指控，蘋果及其律師并未糾正Roman的謊言，這一行為導致蘋果公司和Roman本人都面臨刑事調查。法官Rogers引用名言“掩蓋往往比罪行更糟”，指出蘋果的掩飾行為將原本的民事糾紛升級為刑事案件。

目前，此事已移交給美國檢察官進行刑事調查。Roman可能面臨牢獄之災，而蘋果公司也可能受到刑事制裁。這一消息無疑給蘋果帶來了巨大的壓力。

面對如此困境，蘋果有三條路可走：完全遵守裁決、與Epic Games協商妥協或上訴。然而，評論普遍認為，只有完全遵守裁決才是明智之舉。否則，這場糾紛將持續延長，進一步損害蘋果公司的聲譽。

這一事件也引發了業界對蘋果App Store傭金政策的廣泛討論。有觀點認為，蘋果應重新審視其傭金政策，以更加開放和公平的態度對待開發者。而也有觀點指出，蘋果作為平臺方，有權制定自己的規則和政策。

無論如何，這場糾紛的走向將直接影響蘋果公司的未來發展。而業界也在密切關注著這一事件的進展，期待看到一個公正、合理的解決方案。

同時，這一事件也提醒著其他科技公司，應更加重視法律規則和法庭裁決的權威性，避免類似的糾紛再次發生。