此計(jì)劃的推出，標(biāo)志著比亞迪在激勵(lì)機(jī)制上的又一重要舉措，旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)一步綁定核心人才，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。比亞迪表示，該計(jì)劃有助于激發(fā)員工潛能，促進(jìn)公司與員工的共同成長(zhǎng)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

該持股計(jì)劃體現(xiàn)了比亞迪對(duì)中層管理及核心骨干的高度重視，通過(guò)實(shí)際利益共享，有望在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出更為積極向上的工作氛圍，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與發(fā)展。