近日，英特爾在其2025年Direct Connect主題演講中，揭示了一個頗具賽博朋克風格的反烏托邦場景，吸引了廣泛關注?；顒又?，英特爾攜手波士頓動力公司推出的機器狗“芯片（Chip）”成為了全場焦點。這只機器狗登上舞臺，優雅地向觀眾鞠躬致意，展示了其高度的自動化與智能化。

然而，這場展示卻意外地引發了一場爭議風暴。就在活動前夕，英特爾被曝計劃裁員約2萬名員工。盡管新任CEO陳立武隨后澄清稱該數字有所夸大，但裁員計劃的存在無疑為這場展示蒙上了一層陰影。在這樣的背景下，英特爾展示“芯片”的舉動，被許多人視為對員工情感的不尊重。

在演講中，英特爾機器人架構師喬?羅賓遜詳細展示了“芯片”的卓越能力。他通過一款電機和后臺加熱燈模擬了工廠零部件過熱的情況，而“芯片”則憑借其熱成像能力，迅速捕捉到過熱信息，并將數據傳送至診斷電腦，自動生成了針對過熱監測器的工單。羅賓遜對此頗為自豪：“數據如同黃金般珍貴，‘芯片’能幫助我們從資產中挖掘更多數據，預知資產健康狀況，從而在故障發生前進行修復。”

英特爾機器人工程師杰西卡?溫也補充道：“‘芯片’極大地提升了我們的工作效率。我們已經在全球各地的設施中部署了‘芯片’這樣的機器人團隊，它們正在讓我們的工作變得更加智能、安全且高效?！?/p>

不可否認，機器人在提高工作效率方面確實具有顯著優勢。然而，在當前英特爾員工面臨失業風險的敏感時刻，這場展示無疑觸動了許多人的神經。一位行業觀察者指出，他雖然支持工作場所引入機器人技術，但這一進程絕不能以犧牲員工的生計為代價。他認為，機器人可以承擔更多工作，因為它們通常更高效，但企業也應將節省下來的資金重新投入到社區中，為人們提供基本生活保障。

更有觀點指出，如果英特爾能在展示“芯片”的同時，宣布將利用機器人技術節省的資金設立一項普遍基本收入計劃，那么這場展示或許能得到更多人的理解和支持。然而，遺憾的是，英特爾目前并未采取這樣的措施，這導致其在這場展示中遭遇了諸多非議。這一事件也引發了公眾對于技術進步與人類福祉之間平衡的深刻思考。