京東近日公布了2024年第三季度的財務報告，數據顯示，該季度公司營收達到了2604億元，相比去年同期增長了5.1%。同時，歸屬于普通股股東的凈利潤也實現了顯著增長，達到117億元，同比增長率高達47.8%。

在不按美國通用會計準則計算的情況下，京東該季度的凈利潤為132億元，同比增長了23.9%，顯示出公司強勁的盈利能力和良好的增長勢頭。

在業務層面，京東的3C家電等核心品類在本季度的收入同比增速有所提升，日用百貨品類也連續三個季度保持了高個位數的同比增長，且增速超過了行業平均水平。超市和服裝品類的收入也取得了同比雙位數的增長，這表明京東在多元化品類發展上取得了顯著成效。

京東在研發方面的投入也持續加大。自2017年全面向技術轉型以來，公司已累計投入超過1300億元的研發資金。這一舉措不僅加強了京東在技術創新方面的實力，也為公司的長期發展奠定了堅實基礎。

在員工福利方面，京東物流一線員工的薪酬福利支出在三季度繼續保持同比增長。公司不僅為一線員工繳納了六險一金，還已有超過1000名在京東物流退休的快遞員領到了養老金。這些舉措充分體現了京東對員工的關愛和責任擔當。

京東還宣布了一項重大的薪酬調整計劃。自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將在兩年內實現20個月的薪酬體系，其他部門也將陸續啟動加薪計劃。這一舉措無疑將進一步激發員工的工作熱情和創造力，推動京東實現更加輝煌的業績。