国产98在线 | 传媒麻豆,久久―日本道色综合久久,久久久精品久久久久久久久久久,国产成人精品免费久久久久,五月综合色婷婷影院在线观看,久久久亚洲精品视频

  • 虎科技 - 領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)科技媒體

《英雄聯(lián)盟》最貴皮膚設(shè)計師遭解雇,背后有何隱情?

   時間:2024-10-18 15:24 來源:ITBEAR作者:朱天宇

近日,拳頭游戲宣布對其《英雄聯(lián)盟》團(tuán)隊進(jìn)行了一次裁員行動,多名游戲設(shè)計師因此受到影響,其中便包括了3D角色設(shè)計師Ben Rosado。他在社交媒體上宣布自己也成為了裁員名單中的一員,并分享了他為游戲設(shè)計的成果,包括那款售價高昂的Faker名人堂皮膚。

Ben Rosado自2022年加入拳頭游戲以來,為《英雄聯(lián)盟》設(shè)計了多款皮膚,其中他最后參與的作品“聯(lián)盟不朽阿貍臻藏禮包”更是創(chuàng)下了游戲內(nèi)皮膚價格的新高。

Ben Rosado在帖子中表達(dá)了對拳頭游戲的感激之情,并表示自己將一切奉獻(xiàn)給了這家公司,遇到了很多了不起的人,這幾年是他人生中最美好的時光。

值得注意的是,Ben Rosado還轉(zhuǎn)發(fā)了多位同樣被裁的前同事的帖子,幫助他們尋找新的工作機(jī)會。

根據(jù)拳頭游戲的官方聲明,此次裁員并非出于節(jié)省成本的考慮,而是為了確保公司擁有合適的專業(yè)知識,以便《英雄聯(lián)盟》能夠在未來15年甚至更長的時間里繼續(xù)保持其輝煌地位。

對于被解雇的員工,拳頭游戲承諾將提供包括至少六個月的工資、年度獎金、就業(yè)安置援助以及健康保險等在內(nèi)的遣散費(fèi)。

 
 
更多>同類內(nèi)容
推薦圖文
推薦內(nèi)容
點(diǎn)擊排行
 
智快科技微信賬號
ITBear微信賬號

微信掃一掃
加微信拉群
電動汽車群
科技數(shù)碼群

主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |