近期，有關菜鳥網絡裁員的消息持續發酵，引起了廣泛關注。據報道，此次裁員中，若員工選擇不離職，將不再享有N+4的補償方案，而僅能獲得N+1的賠償。

在社交媒體平臺小紅書上，“菜鳥”已成為熱門搜索關鍵詞，不少被裁員工在此發聲維權，表達了對于裁員補償方案的不滿和困惑。一張張圖片記錄下他們維權的瞬間，字里行間透露出對未來的不確定和對公司決策的質疑。

其中，有員工曬出聊天記錄和內部通知，詳細描述了裁員過程中的種種遭遇，包括突如其來的裁員通知、不合理的補償方案以及溝通不暢等問題。這些爆料進一步加劇了公眾對菜鳥此次裁員事件的關注。

與此同時，有消息稱申通快遞有限公司正在承接菜鳥的部分業務。這一消息引發了市場關于菜鳥業務調整方向的猜測。一份據稱是申通內部文件的截圖顯示，雙方已展開深入合作，具體細節雖未完全公開，但已足以讓業界對菜鳥的未來布局產生濃厚興趣。

有消息稱，菜鳥曾在2月底通過全員郵件宣布，阿里巴巴已全面收購菜鳥小股東的剩余股份，并同步實施員工所持菜鳥股權激勵的全量退出計劃。這一舉措被解讀為菜鳥在業務調整和組織架構優化方面邁出的重要一步。然而，對于被裁員工而言，他們更關心的是如何保障自身權益，以及如何面對即將到來的職業挑戰。