meta公司近期采取嚴厲措施，針對內部信息泄露問題展開行動，據外媒報道，已有約20名員工因此被解雇。

meta發言人戴夫·阿諾德在專訪中明確指出，公司在員工入職時就已明確告知，并定期提醒，泄露公司內部信息嚴重違反公司政策，無論其動機如何。經過一項內部調查，公司確認了約20名員工涉及泄露機密信息，并已將其解雇。阿諾德還透露，預計這一數字還有可能繼續上升。

近期，meta公司內部多次發生未公開產品計劃和內部會議內容被泄露的事件，甚至包括扎克伯格主持的全員大會內容也被曝光。這些泄露事件引起了公司的高度重視，meta隨即加強了對泄密者的追查力度。當扎克伯格在會議中的發言頻繁出現在各大媒體平臺后，公司迅速向員工發出警告，嚴禁泄露任何內部信息。

首席技術官安德魯·博斯沃斯也在一段泄露的談話中表達了公司對泄密事件的嚴厲態度，稱公司正在“加緊追捕”泄密者。這一系列舉措顯示出meta對維護公司內部信息安全和保密制度的決心。

自扎克伯格宣布對內容審核政策進行大規模調整，并終止公司多樣性、公平與包容（DEI）計劃以來，meta內部士氣受到了一定影響。此次解雇事件更是加劇了員工的緊張情緒。然而，關于被解雇員工的具體身份、泄露內容及泄密對象等詳細信息，meta并未在公開聲明中透露。

博斯沃斯在2月初的內部會議中提到，泄露事件往往伴隨著一種誤解，即人們認為信息泄露后會對公司施加壓力，迫使其做出改變。然而，實際情況往往相反，泄露事件可能導致事情朝著不利的方向發展。這一觀點進一步強調了meta對維護內部信息安全和保密制度的緊迫性和重要性。